第七章 春节与维护组 (第2/2页)

那边的合作终究都是赚些小钱，只是够弥补日常花销，而林添缘那边的实习除非是寒暑假，不然我也去不了，更何况实习工资和压榨底层劳动力没有太多区别，如果真的如神级架构师这人所说的，成功通过题库考核可以得到待遇很好的工作，那也值得去拼搏。

    这个题库还是有些神秘的，完全没有目录，题目通关后又有下一关，根本就不知道到底有多少关卡，前面的一些题目还是比较基础的，但通过了几关之后就显得非常难，很多我百度了许久都不能完成。

    好在神级架构师这人热情，在他的帮助下，我居然也通过了十几关，但越是这些题目越是做下去我越觉得和我根本不是一路的，有些我根本完全不理解，就是神级架构师跟我讲解后我依旧不懂。

    过了两天神级架构师还主动qq上询问我为何这两天都没有找他提问，我直接回答了不做习题了，太难了，对方却给我发来一串长长的字符串，说是邀请码，让我填入未来蓝图账号上，可以学习他们的语言，也就是他口中的天级功法。

    我进入未来蓝图官网，果然我的身份是普通会员，里面有成为开发者按钮，我点击后就让我输入企业内部邀请码，等我输入了神级架构师给我的那窜邀请码后，页面跳转进入下载客户端界面，安装了客户端并登陆账号后就弹出了一条信息‘恭喜您通过十六关考核，本公司内部邀请您成为预备项目维护组成员，请及时阅读并学习本公司开发者文档，通关数满二十关时可以成为临时维护组成员，届时会由系统随机派发维护任务，若有兴趣成为开发者可继续向前通关。’

    这一流程下来后，我也才知道了，原来只是在官网题库里面通关还不行，还需要内部人士邀请码才行，若真的有大牛一下子将通个几十关进去了，没有内部人士邀请，是不是也要空手而归？

    我接下来继续看了下客户端的各个选项，不过因为是预备维护组，应该是没有权限的缘故，导致了这个客户端十分简陋，或者说是功能十分的少，倒是有些文字性描述让我留意了，其中就包含了维护组和开发组成员的福利和职责，临时维护组成员，其实也就是临时工能够接到任务纯粹是概率问题，也有临时开发组成员这个职位，而正式维护组成员和正式开发组成员应该就是企业内部的全职员工了，这些的福利非常的好，不过并没有写全。

    成为临时维护组成员需要达到二十关，但成为临时开发者却要通过一百关题库，成为正式维护组成员需要两百关，至于正式开发组似乎要达到接近一千关，实在是无语，一千关题库，得做到什么程度？就算是你待遇再好，人家有这实力去阿里去腾讯，来你这个名不见经传的未来蓝图当个开发者？

    所谓的天级功法开发者文档，其实内容不多，应该说是以我预备维护组成员的权限只能看到基础篇和维护篇的前几章节，我想着未来几天的任务应该也就是将这些文档看熟并理解透彻吧，感觉有一种靠职业等级证书一样，考上后可以给企业挂靠虚职来赚取一些小钱。

    在我返校前一天的时候，我也磕磕碰碰的通过了第二十关的题库，这还是经常询问神级架构师的缘故，只是对于未蓝科技公司这种居然可以直接找人帮忙的作弊现象的考核很费解，因为凭借我自己的实力估计怎么也通不过前十关的。

    达到二十等级之后，我的用户组也成为了临时维护组成员，只是这家公司太过神秘了，要接触他们的真实业务，也就是我这个临时维护组成员要接受任务，那就必须填写一大堆的个人资料，比之实名制审查还要严格，光是相片都要好几张，还需要开放电脑摄像头进行一段人工审核录像，一连串下来搞得我都想要放弃了，要不是说任务奖金很多的话。

    完成一系列验证后，我也在手机上安装了相应客户端，手机上的客户端倒是没办法进行工作，只是作为任务发放、消息通知等用途，主要工作区还是PC客户端，这家公司的保密性非常之高，电脑客户端在进行cao作的时候似乎是开创了一个虚拟机，这个虚拟机直接和他们的服务器通讯，除此之外虚拟机隔绝和外界任何通讯，基本上保证了程序不被侵入。

    听神级架构师说维护任务在程序随机派发后才会将维护文档及涉及相关技术讲解发送过来，所有的程序组件都被拆分后用匿名代号随机发布给不同维护组成员，相当于在一个沙箱中将需要维护的程序拆分后又挨个的封装成黑匣子，对外只暴露匿名接口给测试组成员测试，而维护组需要对有问题的黑匣子进行进一步拆解并修复。

    总的流程就是开发组接收任务制作一个个黑匣子，测试组对着黑匣子进行测试，测试成功后程序将进行黑匣子组装，不成功后或者已成功但后期因为发现不可预料问题被拆下的黑匣子交由维护组进行维护。

    要说将一个庞大系统这样分工拆装成一个个可以请临时工帮忙的地步，那设计这套系统的人兼职就是神级人物了。