第488章 一来就给问懵了 (第1/2页)

    在会议的开场白部分，叶子书充分肯定了过去的一年，这些企业所取得成绩，并且表示对他们过去一年辛勤工作表示感谢。

    至于发奖金的事情，都是系统自动计算的，叶子书只需要签字确认一下就可以，倒是不用特意提出来。

    他不会像其他老板一样,非要将钱弄成现金摆在这些人的面前，他们都不是大老粗，这么做反而会被认为跌份。

    旗下企业的所有奖金在他签字后，三天内就全部发放到旗下所有员工的个人工资账户里面，没有任何拖延。

    像他们这样丰厚待遇的企业，根本就没必要拖延奖金的发放来达到让员工继续留下来的目的,外面有更多的人想要进来都进不来。

    开场白之后，叶子书开始针对每一家企业开会，其他企业负责人也没有下线，而是全程旁听，内容没有什么可保密的。

    这么做目的是增加各个企业彼此之间的了解，同时也能彼此学习到企业管理的一些知识，对他们管理的企业发展很有好处。

    这些企业负责人其实大部分都是半路出家，除了老任算是做过几年老板，武超强管理过几年小型国有企业，其他人都是他临时挖掘的。

    现在他们能够撑起这么大的摊子，一方面他们的进步确实很快，能力的提升能够跟得上企业发展的脚步。

    另一方面则是占据着技术领先优势，让他们不至于和竞争对手短兵相接，就能轻松实现对竞争对手的压制。

    如果和竞争对手技术实力相近的话，他们这样的能力能否在竞争当中占据上风，还真不好说。

    叶子书首先和凤凰科技公司的负责人雷军开小会，雷军担任凤凰科技公司总裁大半年，气质和之前相比有了明显的变化。

    虽然面孔依然非常年轻，但是脸上竟然有一股威严,可见这段时间他的经历非常丰富，不然很难培养出这样的气质。

    去年的成绩叶子书在会议上没有提,而是将凤凰科技公司目前的短板问题给提了出来，并进行商讨。

    去年营收最大的就是凤凰软件公司，其次就是海鸥互动娱乐公司，剩下的业务虽然发展也算不错，但是和这两家公司相比，差距就特别明显了。

    在会议上，叶子书也没有针对各个公司的情况进行探讨，而是直接说了大的方向性问题，那就是他们的市场做得还不到位。

    他说道：“不管是朱雀软件公司，还是九凤软件公司，他们的技术实力都不差，甚至可以说遥遥领先同行。

    但是他们的成绩和预期相比，差距还是很大，这只能说明一个问题，那就是市场做得不够到位。

    别觉得目前的成绩还可以，那是因为依托凤凰cao作系统这个平台取得的成绩，抛开这个因素，市场表现肯定会非常弱。

    还有你们的鸿鹄软件公司和白鹤软件公司，他们的企业管理系统和政务软件，实力也是摆在那里，为什么发展却是非常缓慢？”

    这一连串问题，轰炸的雷军有点招架住不住，要知道这么多企业里面，赚钱最多的就是他们软件产业这一块，没想到受到轰炸的第一个对象就是他们。

    问题是老板说得也是事实，这些业务表现和他们具备的实力相比，却是差强人意，这让雷军没办法反驳，只能受着。

    叶子书继续说说道：“接下来你们必须把cao作系统模拟器给全部干掉，让这个之前帮助我们的工具彻底失效。”

    雷军听后问道：“这样会不会引起用户的激烈反弹？”

    当初这个软件工具帮助他们的凤凰cao作系统迅速占领了各大个人电脑，现在反过来成了旗下软件产业发展的累赘。

    让这个工具失效容易，但是这会引起很多用户的不满，因为一旦失效，很多以前能使用的软件，在凤凰cao作系统上就无法使用了。

    想要购买新的软件，用户就需要花费一大笔钱，如果电脑配置不算好，还要购买新的电脑，这又是一大笔钱。

    叶子书听后摇了摇头，说道：“你这个顾虑是多余的，个人用户其实对于换电脑并没有多少抵触，毕竟青龙科技公司的电脑性能优秀太多了，以前的电脑简直和古董一样。

    现在还在继续使用老电脑的用户，大部分是企业用户，他们在没有特殊情况下，是不会轻易更换新的电脑，因为那样会增加他们的成本。

    但是你们让这个工具完全失效，他们也不是没有钱更换设备，采购新的软件产品，虽然心里有怨言是难免的，但是不会引起特别大的反弹。

    反而拖得时间越久，给你们竞争对手的机会就越多，最好是快刀斩乱麻，尽快结束软件领域的竞争态势，这对你们有好处。”

    听到他的话，雷军沉默思考了片刻，觉得老板说得有道理