第514章 就问牛不牛 (第1/2页)

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    华远集团只看能力不看资历。

    不玩什么资历老，资格老，大家排排坐，吃果果那一套。

    张大山短短一年时间，从一个基层员工，升职为一个底层领导。

    对于他大学生的身份来说，这也是非常正常。

    不过，这人，是一个有心人。

    他的职务，是没法去参加中层的培训班。

    但是，底层的夜校，他是经常去。

    以他的水平。

    根本就用不上去上这个课。

    纯粹是耽误时间。

    要说，干啥都怕有心人。

    他充分发挥自己善于当学生的优势。

    把上这门课，当成了自己结实人脉的一个渠道。

    在这里，他可以认识华远集团，各个部门的人。

    还可以结识来给大家上课的老师。

    赵宏图来上课的时候，他更是一次不落。

    老师上课好不好，全靠好学生。

    不仅仅是靠学生来体现自己的教学质量。

    你说你上课水平非常高，可是，根本就没带出来几个好学生，别说水木京大，甚至普通的重点大学生，都没有带出来几个。

    可别人上课，干巴巴的，硬是每年都有水木、京大的学生，你说谁的水平高？

    要是有好学生，能让老师觉得上课都是一种非常棒的体验。

    而张大山去底层员工的夜校去上课，那就是凤凰到了鸡群里边，显眼的很。

    赵宏图就记住了上课的时候，有这么一个好学生。

    更让人称道的是，他竟然还把所有上课的内容，都整理成册。

    发给自己部门的人员。

    流传出去后，成为了华远集团公司基层员工学习手册。

    赵宏图想不留意他都不行。

    于是决定见见他。

    就是这次见面，赵宏图决定让他担任自己的秘书。

    张大山也相当兴奋。

    前两任秘书，都是干了没多久，就成为了公司高层。

    现在，公司都在传，只要能当上了赵宏图的秘书。

    这辈子，一个分公司的副总，那就拿到手了。

    尽管凭借自身的能力，张大山也相信自己，肯定能爬到高高地位置上。

    可是，能坐直升机上去，为啥还要走路。

    高高兴兴就上任了。

    与一般秘书不同的是，张大山工作时非常主动积极，想老板之所想，急老板之所急。

    刚开始赵宏图只是让张大山倒倒茶水，剪剪报纸。

    这些事情对于一般人来说是小事，但是张大山却把它当成大事，做足了功夫。

    张大山十分留心在那么多的剪报中哪些是老板看过的，然后进行引导。

    这些事情，老板没有要求他这么做。

    到后来，赵宏图不看剪报中午就吃不下饭。

    端茶倒水这样的小事，张大山也琢磨出很多技巧。

    比如开会时，什么时候去倒茶水，才不会打断老板讲话的激情；什么时候光倒水不加茶叶，什么时候该带着茶叶进去。

    赵宏图有时候还陪着人抽烟，什么时候打火机里的油没了该换个打火机，张大山都把握得很有分寸。

    赵宏图对这个秘书，满意极了。

    还是大学生脑瓜子灵活，用得极为顺手。

    可是，并不是所有的大学生，都是这样。

    华远集团，在去年，还招收了另外一名大学生。

    名校毕业，一张嘴高谈阔论，看上去既有能力又有抱负。

    分配到行政部门后，部门领导有些崩溃。

    他几乎无法处理好领导安排的任何一件小事。

    或者说，是不屑于用心做。

    写篇汇报，就拿报纸上看到的文案改改直接上交。

    搜集素材，一开始方向就错了，叫他重新找，却反问领导这些不也可以凑合用么。

    想带他讨论选题，却到处找不到人，最后发现，在茶水间和别人闲聊天。

    实在没办法，领导有意将他调岗。

    没想到他却先向领导辞职，理由是：“现在干的都是些杂七杂八的小事，工资也不满意……”

    行政部门的领导，还有点做不了主。

    还专