第一百二十六章到账3.2亿！ (第1/2页)

    三十而立，觉醒每日结算面板丰年第一百二十六章到账3.2亿！随后的几天时间里。

    苏有为家里面也就热闹起来，不管是直接来的亲戚，还是打电话过来的。

    可以说一直是络绎不绝。

    这大概也是苏有为答应出去的要求已经传播了出去。

    知道苏有为愿意给大家安排工作，并且还是去做店长，一个月能够赚两三万。

    这种情况下，稍微有点想法的亲戚都会心动。

    在老家的，直接提着东西就上门。

    有一些是提着家乡的特产。

    苏有为一家常年不在家，这种特产对于他们一家来说还是不错的。

    这就是所谓的送礼要送到位。

    苏有为一家现在这个时候对于一些钱财能够快速购买到的东西都已经不会太过在意。

    但是一些比较要意义的东西也就不一样了。

    有一些不在老家的，也是打电话进行感情的联络，希望苏伟业能够帮忙说一声，给他们家的小孩弄一个职位之类的。

    这些长辈有一些是求到苏伟业身上，一些是求到苏有为身上。

    对于这些主动开口的人，苏有为早就已经想好，答应他们的要求。

    这一点倒是没什么好说的。

    不过在答应之前，苏有为都已经提前说过。

    安排职位可以，前提也都是学会店长管理，一开始都得从主管的知识学起，学会做主管之后，做一段时间，再学习怎么做一个店长。

    通过考核之后，才能做到该做的职位。

    而且同样是会有考核的。

    要是在做店长的时候，老是犯错，搞一些不该搞的东西，不老实，那他也不会客气。

    该开除也会开除，这一点苏有为也是直接告诉了求到自己这里的亲戚。

    用亲戚工，就跟与自己关系很好的兄弟一起合伙开店一样。

    潜在的问题很多，很大。

    但是出于感情，有时候还是会这么做。

    人是有感性的生物，不是机器人，能够什么都按照最好的去做，哪怕关系再好的人求自己帮忙都不会帮。

    如果都能做到这样的话，人和机器或许也就没了区别。

    不过人同样拥有理性。

    只是看在一件事上，人的感性和理性占比重量。

    一件事，和关系很好的人处理起来，与和关系不是很好的人处理起来，过程是完全不一样的。

    亲戚工，帮亲戚，苏有为会做，但同样都已经事先确定好了规矩。

    只要他们有能力，苏有为就会让他们成为店长。

    但真要是没有这个能力，苏有为当然不会直接就让对方直接去做店长。

    至于犯错处理方面，亲戚工和其他工人，不会要太大的区别。

    这些问题苏有为都已经提前说清楚，最后会变成什么样。

    他自己现在也没底。

    不过真要是让他寒心，他可不会手软。

    如果别人让他难做，那他还要去考虑别人好不好做？

    还要考虑别人的看法？

    那不是给自己找不自在吗？

    就这样，目前来说亲戚工这一块也就解决。

    后续再慢慢安排就好。

    实际上求到他这里的人也不是很多。

    这一点苏有为也预计过。

    最多不会超过十个人，目前来了六个。

    两三万块一个月的店长，有些人很需要，有些人是不需要的。

    或许他们现在的职位给他们提供不了两三万，但未来一定会更多。

    或许他们现在的职位就能给他们提供两三万，那自然也就不需要苏有为的帮助。

    还有一些人，则是有自己的选择，自己的道路，也不是所有人都想要在亲戚手底下做事。

    要些人，就算知道亲戚能够帮自己一把。

    但是他们同样不喜欢麻烦亲戚以及在亲戚手底下做事。

    每个人的想法都不同。

    走在熟悉的乡村街道上。

    苏有为与路海山进行着沟通。

    关于管理人员，以及游戏开发人员的招聘，都已经差不多完成。

    在优质的福利待遇下，人员招聘完全不是问题。

    不过能够在短短不到一个礼拜左右的时间，就完成招聘，这一点苏有为还是没想到的。

    想了想，或许也是因为现在这个大环境下，裁员的公司实在是太多。

    裁员这种事情，可不是只裁那种干活不厉害的。

    有些公司裁员，那可是裁干活厉害的。

    很简单，干活厉害的工资高，对于公司的成本来说更大。

    假如这个厉害的人负责的东西，一些不厉害的人也能负责。

    那么只要把工资三万的人裁掉，让工资一万，甚至五六千的人来做，那不好吗？

    所以具体裁掉什么样的员工，还是要看一个公司当前的情况。

    既然目前需要的员工都已经招聘完了。

    苏有为也就让路海山先制定好未来农村员工的薪资。

    未来种植基地的员工会有两种。

    一种是种植工，种植工需要负责种地，同时还需要提供一块地作为种植用的，提供的这一块地有大小要求。

    固定一个大小，小了的，要么工资少一点，要么想办法补上。

    多了的，会给予土地补偿，让多提供土地的人工资更高。

    一种是记录工，负责记录作物的成长，然后负责更新一下玩家游戏账号的数据。

    路海山需要考虑好两个工种的工资。

    不过这两个工种的话，路海山说过，都只能弄出一个大概工资范围。

    具体的话，还是要根据当地情况来决定。

    不过农村的工资一般三千到五千就算是不错了，要是还有福利待遇的话，那就更不错了。

    所以路海山觉得，一个人的工资，大概就在三千这样，然后需要提供一亩地外加负责一亩地的精心种植。

    按照目前公司的发展，这只是初步的规划，毕竟这个事情暂时还没有人去做过。

    具体的数据也都没有，他们需要时间去尝试。

    从中观察可不可行，可行的话，再复制这样的行为就好。

    现在这些都只是一个大概。

    至于每亩地给农民提供多少补贴，这个就按照乡镇当地租地的价格给就好。

    大概商量了一下这方面的事情后，基本上也就定了下来。

    后续就等路海山全部稳定下来后，来这边实地考察一下，同时也要确定一开始这个种植基地要弄多大。

    需要招聘多少人之类的。

    公司这些问题苏有为都没有去cao心。

    他只需要路海山给他答案，告诉他什么时候能够搞定，什