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第1405章:麻花藤加入QQ公司! (第1/2页)
在杨铭看来,麻花藤绝对是他前世时代的幸运儿,也是前世时代宠儿。 这种人,无论做什么,似乎都是很幸运,很容易成功的。 除此之外,自身家境又不差,有父母的扶持,即使失败一次,还可以失败第二次,甚至第三次。 这种人,都有一个特性,那就是他们的奋斗,其实不用最基础做起。 这也让杨铭想到了,前世非常成功的比尔.盖次。 但是,现在因为遇到杨铭比尔.盖次就没有这个机会成为他前世那个时代的首富了。 至于麻花藤呢? 以后,那些qq用户,怕是不会再骂他了吧。 至于到时是骂杨铭,还是骂其他人,怕是就很难了。 此时,杨铭前世麻花藤最重要的一个伙伴张志冬,已经加入到杨铭这一家公司里面。 除此之外,还有那个陈一单,杨铭觉得可以挖来公司为他所用。 所以,现在杨铭才问起张志冬,没想到,张志冬在鹏城大学计算机社团里面,居然早就和麻花藤,陈一单这些人认识。 “张志冬,既然你们认识他们,你也把他们介绍来qq,我们是非常欢迎。而且,此次qq公司重点在国内招聘计算机人才,而不是从香江或者海外挖掘人才。” “杨先生,你是可以让他们加入到qq公司吗?” “当然,非常欢迎。” “那太好了,不少学弟都想加入,只是之前听招满了,还没有没有机会进来了。” 此时的帝国集团在国内来,既是外资,又是港资,薪酬福利,比起国内绝大多数公司要好太多倍了。 像张志冬之前问起麻花藤他们,在所在的公司,月薪一千多,看似已经很多了,但是,现在加入qq,已经是2500底薪,加上其他更高。 最重要加入到qq,让他们更觉得有前途。 因为qq公司只是帝国集团旗下一家现在刚刚成立的新公司,看起来还不算很起眼,但是,此次杨铭亲自来视察。 就看得出,杨铭对于这一家公司还是很重视的。 张志冬确实是想拉更多的学弟,甚至鹏城计算机社团的人才进来。 无论以后他们是继续呆在qq公司也好,还是去其他公司也好,只要人多,当然会有一席之地。 谈完这件事。 上午。 杨铭,霍建柠等人在qq公司这里的饭堂。 和他们一起吃完午饭。 下午。 杨铭再和林晟开了一个秘密会议。 他也就不打算再留下来。 杨铭,霍建柠,何超瞏等人离开的时候,林晟亲自送杨铭到门口。 看着老板和霍建柠上到车上,坐车离开后。 林晟才知道老板对于qq公司的重视。 如果自己做得好,未来能够进入帝国集团内阁也是不定的,正是因为那样,杨铭的一番话,自然也就激发了他。 而且,杨铭和他得很清楚。 国内十多亿人口,按照人才比例来,国内的人才是很多的,而鹏城又是最成功的一个试验区之一,集中的人才更多。 那么对于林晟来,实际上在鹏城要比在香江更容易成功,让他一定不能瞧国内的年轻人才,qq的发展一定要多听下面的意见,而不是一意孤校 对于张志冬,杨铭是认可的,让对方可以重点培养这个人。 除此之外,还有就是陈一单。 甚至,后来麻花藤身边最重要的一个人才。 刘驰平。 只是这个人现在还在m国读书。 历史上,麻花藤带着qq能够成功,刘驰平起到很重要的作用,甚至非常关键的作用。 1998年,毕业后的刘驰平曾任麦肯锡的管理顾问,后又成为高盛亚洲投资银行部电信、媒体与科技行业组的首席运营官。 刘驰平在高盛期间,一次复杂的重组项目让他真正学习到了东西。 当时在国内投资界名噪一时的粤省粤海集团重组,高盛足足cao作了两年,中间涉及到100多家债权银孝400多家公司。 刘每工作都到凌晨两三点,两年的年项目感觉做了四年。 但最终完成后,刘也对企业的管理、经营、执行几乎所有流程都都全面了解,“做完这个项目,基本上再做任何项目都觉得容易了。” 他认为,好企业20%是因为策略上的成功,80%的因素在于企业的执行能力。因此他萌生了投身企业,从一个给企业提供战略意见的第三方身份,成为战略执行者的想法。 2004年,机会终于到来。 高盛cao作塘汛上市项目,刘驰平表现出的才华让麻花藤极为欣赏,而刘驰平也在cao刀塘汛ipo中感受到这家公司的优秀。 刘驰平受邀出任塘汛首席战略投资官,负责塘汛战略、投资、并购和投资者关系。 刘驰平加入之前的塘汛很少采用外部投资手段,都是通过投资内部研发等部门来进行,什么热门做什么,也使得塘汛在游戏、门户、互联网增值服务等领域快速发展,成就了之后塘汛的黄金五年。 这种内生性增长也让麻花藤看到隐忧,尽管按用户规模、产品和盈利能力计算,塘汛仍是国内最大的互联网公司,但其增长已明显放缓,游戏玩不过网亿、广告拼不过千度、sp也成最后晚餐。 塘汛下一步如何继续保持高增长成为问题。 这时麻花藤把眼光投向了刘驰平,当时刘驰平供职高盛,此前还在麦肯锡公司工作过。 刘驰平在首次公开招股发售、兼并与收购以及管理咨询等方面有十多年的经验,在高盛cao作塘汛上市项目中,马刘二人结下友谊。 最终,刘驰平甘愿放弃千万年薪,跟着麻花藤“搵食”,逐渐接替麻花藤,全面负责公司的业务管理。 2005年加盟塘汛公司,出任本公司首席战略投资官,负责公司战略、投资、并购和投资者关系。2006年2月荣任塘汛公司总裁,协助董事会主席兼首席执行官麻花藤先生负责公司的日常管理和运营。 也就是,这个人对于麻花藤和塘汛的发展都是起到非常重要的作用。 一方面,对方本来就是和m国资本很密切,因为在高盛工作很长时间,有丰富经验,再把自己在高盛学到的带到塘汛。 所以,麻花藤和塘汛能够一直发展壮大。
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