第六百三十章．交朋结友 (第2/2页)

没听说过。

    马丁路德知道这事也瞒不了人，只好老实说：“是这样的，我们公司为了竞标，提前找了不少人。后来竞标失败了，用不着那么多清洁工。正好艾伦科技那边竞标成功了，清洁工不够，我们工会就把人都调去了那边。”这就是所谓的离职潮了，其实根本就没有什么大不了的，反正都是做清洁工，王氏垃圾回收这边没活干，那就去艾伦科技呗。

    虽然说在王氏科技赖几个月混一混工资也挺好的，可是艾伦科技那边工资比较高，早一天去早一天占位置，要不然给别人占了就不好了。王氏这儿能白领工资，可也不知道能白领几个月。虽然说工会实力强大，真要炒鱿鱼，也不知道各项法律程序要纠缠多久，可万一要是吃得太狠了，王氏一咬牙，干脆把公司破产，那不就一拍两散？

    这事又不是没有过先例，前一阵子有一家垃圾回收公司，因为竞标的时候投入太多，结果投标又失败了，干脆破产了事。这样的事情发生太多的话，对清洁工工会也是很麻烦的。所以这一次给王氏干活的清洁工，只是勒索了一笔离职补偿金，就转到艾伦科技那里去了，在这件事情上，王氏垃圾处理其实是占了便宜，并不是吃亏。

    为了拿到多伦多四分之一的垃圾处理合同，想要竞标的公司，肯定要显示自己有能力处理这些垃圾，那就要请清洁工，购买器械。你要说中标了以后再请行不行，理论上是没问题的，可是人家请了你不请，明显就是心不诚，首鼠两端，这个标自然就很难中了。投完标以后，中了的固然好，不中的可就难了。多余的机器可以折价卖掉，多余的人可难办了。谁敢无故开除清洁工工会的人啊？

    不过李穆却好像没听到马丁路德的解释一样，又说：“我想找几位从我们公司过户到艾伦科技的同僚问一问，究竟对我们公司有什么不满，是工资低了呢，还是奖金低了呢，还是福利不好。到时候找到了顽症，我们王公子立即就改。到时候加工资，升福利，把人留下来，然后才能拓展业务。”

    还开展业务呢，多伦多就这么大，垃圾就这么多，早就瓜分完了，哪里有地方给你拓展业务啊。还要提高工资待遇？马丁路德明显是不信，这公子哥儿傻的不少，可是傻成这样的，还真没见过，难道里面有什么阴谋？这种事情可就不是马丁路德能想得明白了，他用怀疑的眼光盯着李穆，决心他说什么都不答应。

    “其实呢，王公子在安大略湖边，有一个很大的项目，这个肯定是要清扫垃圾的。”李穆拉大旗作虎皮，“交给别人不放心，想要照顾自己的生意，所以才要扩大规模留住人才。”这就是胡吹大气了，湖边的项目虽然不小，说起来不过是酒店、赌场、餐馆三合一罢了，几亿美金的项目，就算有垃圾也没多少，哪里值得这么大张旗鼓。

    可是马丁路德不知道，一听这话就恍然大悟，原来是这么一回事啊，于是很热心的说：“那我立即叫几个弟兄过来，让王公子好好问问。”加工资总不是坏事，这个大项目是王公子自己搞的，到时候虽然要招投标，王公子自己想几个奇葩条件出来，还不是只有他自己的公司能满足？至于现在别公司的多余清洁工也要遣散，请他们比较省钱这种话，马丁路德当然是万万不会说的。

    于是李穆就顺利的认识了好几个原来在王氏后来到了艾伦科技的清洁工，李穆自然也没说什么题外的话，请那些人吃了一顿饭，问了问艾伦科技和王氏垃圾处理待遇的异同，就没有了下文。但是席间另有一人作陪，这人喜好结交三教九流的朋友，于是时不时请这几个清洁工出去吃饭去酒吧，途中又认识了另一个交游广阔的人物。

    这人号称及时雨宋飞，乃是一家酒吧的老板，幸喜交朋结友，在自家酒吧里面兴头起来了，就请全酒吧的人每人喝一轮酒，弄得酒吧入不敷出，酒rou朋友满多伦多都是。这几个清洁工到了酒吧里面，更是如鱼得水，每天一下班就准时报道，不到三更不回家。到了酒吧老板这儿，和李穆以及王国瑞的关系已经彻底撇清了，李穆的真正计划，也就可以开始了。