第四百九十六章 爱 (第4/5页)
“不过,我这次前往伦敦,遇到的一些人,听到、看到的一些事儿,让我慢慢想通了其中的关键~” “传承!” 大卫向前探着上半身,用更快的语速,更低的声音说道。 “不管是欧洲的巨富家族罗斯柴尔德,还是大贵族西敏寺公爵,或是我们国内的知名大家族,范德比尔特、卡内基、洛克菲勒、摩根等等。” “大家面临的严峻问题,几乎都是一样的!” “家族的接班人!” “可能。。我这么说起来,你们不会有很清晰的概念~” “我不妨简单的列举几个数据吧~” “从。。范德比尔特那一代,大亨崛起时代为起点,包括他的后辈洛克菲勒、卡内基、摩根等大亨家族。” “直至现在,仍旧能保证家族财富延续下来的家族,只有接近10%左右。” “也就是说,有70%的财富家族,只传到了第二代,便散尽了家财,沦为了普通的小富家族。” “有90%的财富家族,传到第三代人掌权的时期,就几乎丢光了家族传承下来的绝大部分财产。。” 大卫深呼吸了两次,继续说道:“近一百多年来,总有一些人或者公司,恰巧很幸运的站在了时代的浪尖之上。” “不管他们是有意识,或是无意识。。” “一旦这股巨浪,成为了席卷全世界的浪潮~” “他们这群人,即使是什么都不做,也可以随着这股浪潮、大势,逐步起飞,稳稳当当的向前再飘出十年、二十年,甚至更久~” “当他们屹立在时代大潮浪尖上的这段时间里,假如他们是有意识的给自己打下了扎实的底蕴,就可以笑看潮起潮落,耐心的等待下一波浪潮的袭来,并从中获取到更多、更大的利益!” “这剩下的10%,能看到新一波大潮时代的家族中,最具有代表性的就是洛克菲勒和罗斯柴尔德!” “而那些已经慢慢消失在我们视线中,没能富过三代人的巨富家族呢?” “这里面最有代表性的家族,就是范德比尔特,和卡内基家族。”
“范德比尔特家族,直系成员人数众多~却没有人能扛起振兴家族的旗帜。。” “1973年,他们家族搞聚会的时候,有130多人参加,可连一个百万富翁都没有了。。” “卡内基家族的情况,更是可以被归为另类~” “老卡内基在世时,就不断的向外捐款~留下的遗嘱也是没给家人留下太多的财富。。” 。。。 坐在大卫对面的老大卫,目光闪动了几下,猛然意识到了儿子话里的意思,以及老马尔金的想法。 大卫也发现了这一点,略微停顿了下,才继续说道。 “没错!” “西德里奇家族,如今面临的难题,也正是老马尔金最担忧的事情。” “家道中落!” “爸爸~” “卢迪。。不是西德里奇家族的孩子,对吗?” 老大卫愣怔了两秒,微微点头道:“对!” 塞拉mama瞥了一眼丈夫,也点头道:“他小的时候,总是跟在老马尔金的后面~” “我还曾误会过,他是老马尔金的私生子呢!” “呵呵~” 大卫咂巴了几下嘴,笑道:“好吧~” “有了这个答案,让我心里对于老马尔金想法的猜测。。又更近了一些~” “小马尔金。。废了~” “西德里奇家族年轻一代当中,卢迪曾是最有可能接管家族大权的人,没有之一!” “可他的出身。。” “所以,老马尔金才会主动向他提起,退出家族的生意。。对吗,爸爸?” “。。是的!” “这你也知道?” “你还有什么事儿,没告诉我?”塞拉mama惊讶的追问道。 “额。。没了!” “真的?” “。。真没了~” “哼~” “儿子,你继续说!” “哎~”大卫笑嘻嘻的瞥了一眼爸爸,继续说道。 “我。。长话短说吧~” “以前,财富家族传承最成功的家族,莫过于欧洲的罗斯柴尔德家族。” “现在呢?” “洛克菲勒!” “他们两个家族选择的传承方式,截然相反~” “但他们几乎每一代人,都有能担起家族发展、延续重任的接班人。” “而现在的老摩根家族里面,还没有明确的下一代接班人~” “老沃顿家族、老切罗夫家族、诺顿家族,以及摩根家族的茱莉、威斯勒等,也没有明确的选出下一代接班人。。” “我呢~恰巧赶在了他们都面临着无人可选的尴尬时刻,出现在了他们面前,给了他们一个新的选择、机会~” “让他们可以向洛克菲勒家族学习!” “建立能延续家族财富的基金会,并敞开大门,吸纳大量家族外部的强力外援,为家族服务,达成内与外的平衡,形成利益共同体的高效发展新模式~” “不过。。” “学习洛克菲勒家族的传承模式,必须要有个很大的前提~” “家族的后代中,必须有可堪重用之人!” “仅仅这一点,就难住了老摩根、茱莉、老沃顿、老切罗夫等人~” “尤其是,老切罗夫!” “他和我聊起后继无人的时候,我才真正明显的感觉到。。” “他的今天,也许就会是我的明天~” “我们。。都是创造财富的第一代人!” “可就算是。。有了洛克菲勒家族这个榜样,让我们去抄作业~” “我们也无法保证,自己的子女当中,能出现像洛克菲勒家族这一代的杰出人物~” 大卫露出了一个无奈的苦笑:“孩子太
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