第十三章 琐事4 (第1/2页)

    第十三章琐事4

    大三下学期也匆忙的来临了，意料之中的，我也并没有拿到奖学金，所幸开学的补考名单中并没有我，这也让我劫后余生似的庆幸了挺久的，理论考试毕竟都是要靠记忆去背诵的，实际工厂的经验还是没办法用来应付针对课本的考试。

    对于学生来说寒假能有一个月的时间，但对于半个工作党的我来说却也只有一周多的假期，好在我也和公司请假了近一周时间，一直到了接近元宵才回到学校。

    开学的学校报到并没有让我有多少意外，但开春的公司报到却让我有些惊喜的，除了过年时候的一点年终奖，这会儿来开工也得了个小红包，里面倒是没多少钱，但也算是有些新鲜吧，以往在制造业的时候没遇着，也不知道其他类似企业是否有这样的传统。

    员工启动大会必定也是不可少的，期间还评选了年度十佳员工之类的，如今整个公司也就不足一百人，看样子概率性还是很大的，当然名单里不包含我，因为我平时基本就没加班过，甚至是学校上课和公司工作抢占时间来着。

    开春来还有一件比较麻烦的事情，那就是对于人员流动的增员替补，基本上员工领取了年终奖之后，有些对于现状不满意的也就会在这一两个月时间里离职了，而公司正处于负荷运行阶段，自然不能少人了。

    最近我在浏览公司的招聘信息的时候，我也才发觉到了，除了寻常的实习生、初级工程师招聘之外，公司在在招聘一名资深PHP工程师，工作经验三到五年之间，薪资8-15k，联系到我如今的工作职责，总感觉自己的代理组长之位要被撤离了。

    吴培贤也找过我谈话说，未来公司侧重点在于自己公司平台的搭建，所以希望我从事java组这边的开发，很不幸的是云上工厂方面的一些关键模块也需要我耗费大量时间去参与，我也不知道我是不是要被从PHP组长降职到了平常java组员了。

    转念一想倒也无所谓，毕竟不管再怎么转职，我的薪资也没有什么变化的，且我如今作为半工半读的，确实也没有太多时间和经验来管理团队，尤其是之前很长一段时间里，我所带领的PHP外包组其实也都是在做前期开发文档及老旧项目维护而已，后续业务扩展开来的话，真正忙于外包项目也得加班得昏天地暗的。

    其实我也知道，吴培贤说过是想要培养下我，大部分的程序员都喜欢自称码农，很多时候也确实都是一直从事一些无聊又重复的事情，编写着没有多少特征的代码，至少我也有想过不愿意如此的。

    吴培贤说计算机语言，学到最后也肯定也不可能死守一门语言的，PHP有其天生的缺陷，学习类似C  、java这种强类型面向对象语言有助于个人技能的提升，这一点我倒也不反对，学习编程本身是要脱离单独一门语言范畴的，任何一门语言都不会是一个铁饭碗，若是脱离了这门语言，公司换了一个技术栈就无法工作的，那还真算得上码农了。

    只是公司的云上工厂项目初期进展也不算太过顺利，前期的基类代码依旧非常庞大，书写过程中也在不断的重构过程，

    还有另外一方面就是春节过来没几天里，大家也很难很快投入到工作当中，学校那边也因为大三下学期了，大学的课程算是步入后期阶段，距离所谓收尾也不算太远，所以有些事情也在这一段时间都安排下来。

    大学于我这种咸鱼来说也只是走个过场而已，该浪费的人生，该消耗的时光必不可少，学院也通知了三月份需要安排我们去外地大型工厂进行实训参观，这事情我是有印象的，虽然去走马观花一圈，但到底要花费大半个月，对于我后续的工作也有很大的不便。

    最近一段时间我依旧没有停留在公司里加班，但在学校寝室里明显敲代码的时间变长了，处于开发周期内想要朝九晚五的工作几乎是不可能的，除非相互上线且处在稳定维护当中。

    陈秋总说我的人生太过枯燥了，好好的大学生活本应该绚丽多彩的，却被我过成了码农的加班生活。

    思想来却也没有多少错误，回想着过往岁月，我忽然也才发觉，我的身边于我而言的，竟是没有多少人当得起一丁点笔墨去描绘的。

    公司六十多人的规模，班级三十多人，同专业一百多人里，我发觉我日常有过交流或者印